Sie kennen Kurt nicht? Kurt Staudenmann ist Geschäftsführer im Chäsbueb, an der Kramgasse in Bern. Er hegt und pflegt mit Liebe und Hingabe eine höchst vielfältige Käsetheke. Morgens, wenn wir uns nochmals im Bett umdrehen, ist er bereits im Geschäft, macht die Käsetheke bereit und rüstet Bestellungen. Um 8 Uhr kommen die ersten Kunden. Nach Ladenschluss wird aufgeräumt und gereinigt. Erst dann fährt Kurt nach Hause.
Er ist einer unserer vielen Mitarbeitenden und führt die wohl kleinste selbstständige Einheit der Emmi-Gruppe. Der Laden gehört der Baumann Käse, einer Unternehmung der Emmi-Gruppe.
Zum Glück hat Kurt den Laden geöffnet. Wenn nicht, hätte Emmi ein kleines Problem. Ich habe grosse Achtung vor der Leistung und dem Einsatz der vielen Kurts. Sie sind es, die die Leistungsfähigkeit unserer Unternehmung ausmachen.
Die «Kleinen» fordern uns immer wieder heraus. Sie sind agil, nahe am Kunden, stellen kritische Fragen zur Gestaltung von Strukturen und Prozessen und zur Notwendigkeit dieser und jener Regelung. Umgekehrt profitieren sie von den «Grösseren», etwa bei der Entwicklung ihrer Geschäftseinheiten oder in der Buchhaltung. Es sind diese Unterschiede, die uns eine Ideenvielfalt ermöglichen und helfen, Prozesse zu vereinfachen. Es sind die Menschen, welche ganz besonders in der Lebensmittelindustrie im Zentrum stehen. Unsere Mitarbeitenden sind gleichzeitig auch unsere Konsumenten. Und das spüren wir täglich!
Während wir draussen schwitzen, hält Kurt den Laden offen – und Daniel hält einen Temperaturunterschied von 55 Grad aus. Weshalb? Das lesen Sie morgen.
Max Peter (55) ist Mitglied der Emmi-Konzernleitung und verantwortlich für den Bereich Handel&Supply Chain Management. Täglich berichtet er in seiner Kolumne, die online als Blog erscheint.
